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安全保障诚信公司前行

文字:[大][中][小] 2015-7-17  浏览次数:1034
   在如今很多行业产能过剩的尴尬和困惑中,如何降本增效是企业面临的最大难题。安徽省宁国诚信耐磨材料有限公司一直将安全视为企业最大的成本,多年来始终将安全管理工作放在企业各项事务的重中之重。诚信公司明白,促使企业发展和创造企业效益的是公司每位员工。公司致力于为员工创造安全、健康、温暖的工作环境,最大程度地保障员工身心健康,用实际行动诠释员工福利的重要内涵。这是一个企业的社会责任体现,也是给予员工的“最好福利”。
作为耐磨材料企业,存在高温、粉尘及噪声等影响员工身心健康的因素。为此,公司在设备上不断更新换代,使相关排放逐步降低。不仅如此,还要求员工佩戴防尘、防噪声等防护用品,每年七、八、九月更是专门要求食堂为员工提供降温解暑的食物和饮品,提供急救药品等。为更好及时地了解员工的身体状况,年度体检逐渐成了诚信公司惯例。不过,诚信公司在给员工体检时有自己的特色,针对一线员工,提供岗前、岗中、离岗的职业健康体检,并建立完善的员工体检档案,每一份体检报告都成为公司跟踪分析员工健康状况的重要参考指标,影响着改善员工生产生活环境的决策。
与此同时,公司工会成立了职工代表组织,联合宁国市安全管理部门,定期深入生产一线研究分析劳动安全卫生环境变化,监督检查员工劳动安全卫生防护用品的发放和佩戴情况,提出针对健康隐患完善防护设施的建议,对检查中发现的不合格问题下发整改通知限期整改。
 
全球最大的水泥企业拉法基集团“以人为本”的安全生产理念在整个全球跨国企业来说执行的是非常好的,有幸拉法基集团正好是诚信公司多年来的合作伙伴。诚信公司董事长覃照成同志几次带队学习拉法基的安全生产管理,在诚信公司的大门边就是学习拉法基关于安全的标语“安全生产,人人有责。我们的目标是:零事故”。 为做好安全工作,诚信公司花费了很大的人力、物力和财力,数次派员外出参观学习,在公司显眼处布满了关于安全的宣传、提示、标语等,对安全防护用品的发放采取台帐记录备查。除此之外,公司针对安全防护专门发文,从制度上予以保障。
功夫不负有心人,诚信公司2014年万元以上医疗费安全事故为零,2015年一季度也是零安全事故。覃照成董事长总是引导员工说,安全是最大的成本,一个安全事故花费多少那就是企业利润损失多少,就是我们对社会的责任没有尽到,所以我们一定要做到安全生产,警钟长鸣。我们的目标是零事故。搞好安全也为公司带来了较好的业绩,在经济形势如此困难的情况下诚信公司2015年一季度的销售回笼比去年上升9%。
虽然目前产能过剩,水泥行业的兼并重组,矿山企业的一片低迷,给耐磨材料企业带来了重重困难,但国家“一带一路”战略的提出,对建材行业来说是一次重大的历史性机遇,水泥建材等相关行业将迎来春天,必然给耐磨材料行业带来利好消息,也会给诚信公司提供一个好的发展机会。

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